Economía

Euskadi ha registrado hasta marzo la renovación de 56 convenios que afectan a 11.305 asalariados (1,9% del total de personas sujetas a convenio colectivo), a los que se suman los ya renovados a comienzos del ejercicio, un total de 272 convenios, que abarcaban a 119.704 personas (20,2% del total de los trabajadores sujetos a convenio colectivo).

Según datos del Consejo vasco de Relaciones Laborales, por tanto, a finales de marzo aún quedaban pendientes de renovar 755 convenios, con efectos sobre 462.952 trabajadores (77,9%). Además, el 83,9%de los convenios registrados en este año tiene vigencia plurianual e incide sobre el 95,5% de los trabajadores  afectados por convenios registrados en este año.

A nivel sectorial, la negociación colectiva ha avanzado poco en estos tres meses, quedando por renovar el 76,4% de los convenios sectoriales, que afectan al 82,7% de los adscritos a convenios sectoriales.

Concretamente, en Araba están sin renovar 16 convenios de sector (el 85,3% en términos sectoriales de empleo); en Bizkaia faltan 43 convenios sectoriales (que afectan al 84,2% del empleo sectorial); en  Gipuzkoa, quedan pendientes de renovación 40 convenios de sector (95,7% de los trabajadores sectoriales); y en interterritoriales faltan siete convenios de sector (78,9% de los trabajadores afectados).

En lo referido a los convenios de empresa, están pendientes de firma el 67,8% afectando al 59,3% de los trabajadores de ese ámbito.

El incremento salarial medio pactado (ponderado por el número de trabajadores) hasta el 31 de marzo de 2012 ha sido del 2,58%, subida inferior en 0,58 puntos porcentuales a lo pactado para  2011, si bien es superior al acordado en el conjunto del Estado  (2,16%).