europe

La situation des travailleurs saisonniers dans les plantations de fraises en Andalousie, dans le sud de l'Espagne, viole les droits humains, selon un rapport de la Fédération internationale des droits de l'homme (FIDH).

La culture intensive de la fraise à Huelva, destinée à être exportée vers les marchés européens, fait appel pendant plusieurs mois de l'année à une abondante main-d'oeuvre temporaire (plus de 50 000 personnes), constituée surtout de travailleurs migrants.

Les conditions économiques, de concurrence et de vente des produits, poussent les producteurs à réduire au maximum leurs frais et à utiliser la main-d’œuvre comme variable d’ajustement.

Malgré un taux de chômage au-delà du 20%, un record en Europe, la récolte des fraises reste un secteur "peu attractif pour les travailleurs", selon la FIDH. Afin de réguler les flux migratoires et de subvenir aux besoins en main d'oeuvre, le gouvernement espagnol a mis en place un système de recrutement dans le pays d'origine, recrutant "à la source", dans leur pays d’origine, des travailleurs.

Or, avant de signer, une condition préalable s'impose à toute embauche : les travailleurs s'engagent à retourner dans leur pays d'origine à la fin de la saison.

Sur place, les immigrés, la majorité des marocains, se retrouvent face à "un cadre juridique peu protecteur (...) dans lequel les jours non travaillés ne sont pas payés, et la représentation syndicale de ces travailleurs est presque impossible," dénonce la Fédération, qui insiste sur "les violations des droits de l'homme qu'entraîne ce modèle de migration circulaire".

La FIDH demande au gouvernement espagnol d'accorder des permis de séjour permanents à ces travailleurs et d'améliorer leur protection, mais s'adresse aussi au gouvernement marocain en exigeant qu'il mette fin aux "critères de discrimination à l'embauche".

En plus, la FIDH appelle les entreprises de la grande distribution, à veiller au respect des droits de l'Homme des travailleurs par leurs fournisseurs, et appelle le parlement européen à amender la proposition de "directive travailleurs saisonniers" afin d'augmenter le niveau de protection et l'accès aux droits.

Enfin, la FIDH appelle l'Union européenne à remettre au cœur de sa politique migratoire les principes de respect des droits humains, de non-discrimination et d'égalité de traitement.

Consultez le rapport intégral : "Main d'oeuvre importée pour fraises exportées".